社長が現場にいなくても、伝わるもの
文：高野杏実（合同会社amiami 代表／アートキュレーター）
会社が育っていくと、社長が毎日現場にいることは、だんだん少なくなっていきます。
外での打ち合わせ、別の拠点、先の計画。社長の時間は、どうしても現場の外に向かいます。
それでも、働く場所には、社長が何を大事にしているかが残る。京都で会社やご家庭に絵を届けている私は、導入先の会社で、そのことを何度も見てきました。
京都のクリーニング会社で見たこと
株式会社アグティさんは、京都でクリーニングの仕事をされている会社です。地域の人が自由に働きに来られる拠点「ACWA BASE」と、本社の応接室に、amiamiの作品を飾ってもらっています。
作品を届けた日、働いている方たちが絵のまわりに集まってきて、「これ、どんな絵なんやろね」「かわいいね」「きれいな色やね」と話しはじめました。
その様子を見ながら、私が思ったのはこういうことです。
ふだん現場にいない社長さんや役員の方が、働く場所にお金をかける。そのことで、そこで働く人たちに「大切にされている」と伝わるんだな、と。いまでも、すごく印象に残っています。
仕事に使わないものほど、「ここにいる人のため」と受け取られる
パソコンや机、作業の道具。会社が用意するものの多くは、仕事をするためのものです。働く人も、それを「仕事のため」と受け取ります。
一方で、壁に掛けた一枚の絵は、仕事には使いません。仕事に使わないものに会社がお金をかけると、それは「ここで過ごす人のため」と受け取られやすい。いろいろな会社に絵を届けてきて、私はそう感じています。
社長が毎日その場にいなくても、その一枚は毎日そこにあります。
選ぶことを、手放す
アグティさんでは、季節ごとに作品を入れ替えています。次の一枚を選ぶのは、社長さんではなく、ACWA BASEに来る地域の方とスタッフのみなさんです。
職場では、仕事以外の話をする機会はなかなかありません。そのなかで「次はどの絵を飾る？」「どれが好き？ なんで？」が、自然に話しはじめるきっかけになっています。
代表取締役の齊藤さんは、こう話してくれました。
仕事以外のところでコミュニケーションが取れるのが、すごくいいね。
— 株式会社アグティ 代表取締役 齊藤さま
齊藤さんの言葉を借りれば、社長は選ぶことを「手放す」。社長が決めるのは「この場所にお金をかける」というところまでで、何を飾るかは、そこにいる人たちが決める。そうすると、飾られた一枚は「社長の好きな絵」ではなく、「自分たちで選んだ絵」になります。
会社が変わっていくなら、選び直せばいい
会社が育つと、人が入れ替わり、組織のかたちも変わっていきます。数年前にだれかが選んだ一枚が、いまの人たちにとっては「これ、誰の絵だっけ」になっていることもあります。
キュレーターとしては、誰が選んだのかわからない絵を飾り続けるのは、空間としてもったいないと思っています。そのときにいる人たちで、そのときの一枚を選び直す。amiamiが季節ごとの入れ替えを大事にしているのは、そのためです。
関連記事：会社に飾る絵は買う？借りる？ 費用・経費・入れ替えのちがいと選び方
amiamiがしていること
amiamiは、41名のアーティストの約590点から、場所と、そこに集まる人に合わせて作品を選びます。作品は1点から。入れ替えの時期も、次の一枚の選び方も、会社ごとに決められます。
